CSR

基本的な考え方

当社は、企業としての社会的使命と責任を果たし持続的な成長と発展を実現するため、コンプライアンスを重視しつつ、経営環境の変化に迅速に対応できるトップマネジメント構造の整備及び事業執行体制の充実を推進しています。

リスク管理体制の整備の状況

当社のリスクを把握し管理するための責任部署を設置し、事業遂行プロセス、業務構造等に潜在するリスクを適切にコントロールするため、必要なリスク管理体制及び管理手法を整備し、コンプライアンスを確立しつつ、全社のリスクの顕在化を未然に防止しております。

全従業員が法令および定款に準じ職務を行う体制づくりを進めています。「取締役会規程」に則り月1回取締役会を定例開催し、取締役間の意思疎通を図るとともに相互に業務執行を監督し、法令定款違反行為を未然に防止しています。

また、コンプライアンスに関する所管部署・担当を設置し、内部統制・法令遵守体制の維持・向上を図っています。

GNUでは、健全な企業経営を目指すとともに、健全な社会の構築にも積極的に関わり、社会が抱える「環境問題」「人権問題」「女性地位向上」「貧困対策」「文化継承」「地域活性化」などの様々な課題を常に意識し、弊社のできることを実践してます。